Законодательство
1 / 15
Какую ответственность по закону несет работодатель за привлечение к трудовой деятельности иностранного работника без оформления патента на работу и не по указанной в патенте специальности?
2 / 15
Какой договор необходимо заключить с работодателем в случае устройства на постоянную работу по определенной специальности в течение длительного времени?
3 / 15
Какой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть указан в трудовом договоре при трудоустройстве на полную ставку в Ленинградской области?
4 / 15
В какой срок работодатель должен оформить с иностранным гражданином трудовой договор и выдать экземпляр договора на руки мигранту?
5 / 15
Какая ответственность предусмотрена за незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности на территории Ленинградской области?
6 / 15
Какое учреждение принимает документы на оформление патентов на работу в Ленинградской области?
7 / 15
Какую цель въезда должен отметить в миграционной карте трудовой мигрант?
8 / 15
Какой документ подтверждает факт законного въезда иностранного гражданина в РФ?
9 / 15
Какое наказание за неисполнение трудовых обязанностей может назначить работодатель?
10 / 15
На что в РФ не имеют права иностранные студенты из стран СНГ, обучающиеся по очной форме обучения?
11 / 15
Представители каких профессий могут получить в упрощенном порядке виды на жительство в РФ при наличии более 6 месяцев официального трудового стажа на территории Ленинградской области?
12 / 15
Какие обязательные процедуры должен пройти каждый иностранный гражданин в течение 30 дней с момента въезда в РФ в отделении по вопросам миграции МВД России?
13 / 15
Какой договор необходимо заключить с работодателем в случае выполнения определенного объема работ в назначенный срок за определенное вознаграждение после выполнения работы?
14 / 15
В какой срок трудовой мигрант должен оформить патент на работу в РФ?
15 / 15
В какой срок нужно встать на миграционный учет в РФ/сделать регистрацию?
Ваша оценка
Средний балл 50%
Новый тест
