Государственная инспекция труда получила право принуждать работодателей к выплате задолженностей по зарплате

С 13 декабря 2019 года вступили в силу федеральные законы от 02.12.2019 № 393-ФЗ и от 02.12.2019 № 402-ФЗ, которыми внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и Закон об исполнительном производстве.

Данными изменениями предусмотрен новый способ взыскания задолженности по заработной плате, в соответствии со ст. 360.1 ТК РФ:

1) Заявление о невыплате заработной платы с документами, подтверждающими трудовые отношения, подается в Государственную инспекцию труда (ГИТ).

2) После проверки инспекторы ГИТ выносят компании предписание о необходимости погасить задолженность по зарплате с указанием конкретного срока и уведомлением о возможности принятия решения о принудительном взыскании средств со счетов компании.

3) Если предписание не исполняется — инспектор принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок
зарплате и другим выплатам (премиям, отпускным и т.д.).

4) Решение будет исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа.

5) У компании будет 10 дней со дня получения, чтобы оспорить документ в суде. Если решение инспектора не будет исполнено, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в Федеральную службу судебных приставов. Затем пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

6) Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет пять дней, чтобы добровольно выплатить долги. В противном  случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести работнику напрямую со счетов фирмы.

Федеральная служба по труду и занятости 

Разъяснение прокуратуры Санкт-Петербурга
Федеральный закон от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику»
Федеральный закон от 02.12.2019 № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве»